Qooper: Mentoring & Learning

Qooper сотрудничает с компаниями, чтобы привнести передовой опыт, автоматизацию и отчетность в свои инициативы по развитию персонала, такие как:

- Программы наставничества (наставничество по вопросам карьеры, повышение квалификации, наставничество для стажеров, наставничество по продажам, наставничество для инженеров, медицинское наставничество и т. д.)
- Программы наставничества и вовлечения DEI и ERG
- Товарищ по бортам
- Обмен знаниями и обучение
- Гипо и развитие лидерских качеств
- Обучение менеджеров
- Сеть
- Планирование преемственности

Настраиваемые решения Qooper контролируют 9 этапов программы наставничества, включая подбор наставников, обучение, руководство, структуру, отслеживание и отчетность с помощью интерактивного программного обеспечения, услуг и поддержки.

Наши программы наставничества и развития персонала способствуют развитию карьеры и навыков сотрудников, что способствует более быстрой адаптации, повышению производительности и более высокому удержанию сотрудников в организации.

Вам необходимо иметь активную учетную запись Qooper, чтобы использовать это приложение.

Посетите нас по адресу https://www.qooper.io/, чтобы узнать больше.

Чтобы изучить Qooper или запланировать демонстрацию: https://www.qooper.io/schedule-demo/

Для существующих клиентов, пожалуйста, [Свяжитесь с нами] (https://www.qooper.io/-us) или напишите по адресу [email protected] для доступа к приложению. Вы можете ознакомиться с нашим [Руководством пользователя] (https://www.qooper.io/knowledge/-#-guide), чтобы начать работу, если у вас есть активная учетная запись.