Qooper: Mentoring & Learning APP
Qooper collabora con le aziende per portare best practice, automazione e reporting alle loro iniziative di sviluppo del personale come:
- Programmi di mentoring (mentoring professionale, miglioramento delle competenze, tutoraggio interno, tutoraggio vendite, tutoraggio tecnico, tutoraggio medico e altro)
- Programmi di mentoring e engagement DEI & ERG
- Compagno di bordo
- Condivisione della conoscenza e apprendimento
- Hipo e sviluppo della leadership
- Formazione manageriale
- Rete
- Piani di successione
Le soluzioni personalizzabili di Qooper sovrintendono alle 9 fasi di un programma di tutoraggio, tra cui l'abbinamento dei mentori, la formazione, l'orientamento, la struttura, il monitoraggio e il reporting con software, servizi e o interattivi.
I nostri programmi di tutoraggio e sviluppo delle persone guidano le carriere dei dipendenti e lo sviluppo delle competenze per un onboarding più rapido, prestazioni migliori e una maggiore fidelizzazione organizzativa.
È necessario disporre di un Qooper attivo per utilizzare questa app.
Visitaci su https://www.qooper.io/ per saperne di più.
Per esplorare Qooper o per programmare una demo: https://www.qooper.io/schedule-demo/
Per i clienti esistenti, [Contattaci](https://www.qooper.io/-us) o invia un'email a [email protected] per accedere all'applicazione. Puoi consultare la nostra [Guida per l'utente](https://www.qooper.io/knowledge/-#-guide) per iniziare se disponi di un attivo.
Ulteriori informazioni
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- Programmi di mentoring e engagement DEI & ERG
- Compagno di bordo
- Condivisione della conoscenza e apprendimento
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- Formazione manageriale
- Rete
- Piani di successione
Le soluzioni personalizzabili di Qooper sovrintendono alle 9 fasi di un programma di tutoraggio, tra cui l'abbinamento dei mentori, la formazione, l'orientamento, la struttura, il monitoraggio e il reporting con software, servizi e o interattivi.
I nostri programmi di tutoraggio e sviluppo delle persone guidano le carriere dei dipendenti e lo sviluppo delle competenze per un onboarding più rapido, prestazioni migliori e una maggiore fidelizzazione organizzativa.
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